La gestione delle risorse umane è da sempre il fulcro di una società di servizi come la nostra.

Per portare a compimento la corretta formazione di figure professionali che possano garantire uno standard di rendimento elevato seguiamo un iter ben definito:

• Il primo passo è quello di reclutare in maniera attenta le risorse umane a disposizione;
• Formiamo con cura e attenzione i nostri nuovi collaboratori;
• L’affiancamento è un passaggio fondamentale seguito da un graduale inserimento nell’organizzazione aziendale.
  
  

Propedeutico al piano formativo dei nostri collaboratori, è il riconoscimento del nostro codice etico, che si
basa su principi ben delineati: CORRETTEZZA, ONESTÀ e TRASPARENZA.